根据靖霖律师事务所发展规划，招聘优秀刑辩专业律师及储备人才，特别定如下规则：

一、招聘人员条件

1.政治立场坚定、业务能力突出、具有大局意识和团队意识、热爱刑辩事业并接受集团在全国范围内派遣。

2.已取得法律职业资格证书或律师职业资格证书，具有全日制本科法学及相关专业学历以上的。

3.有政法部门工作经验、获得省级以上荣誉称号的优先录用。

4.靖霖杭州总部原则上招聘法学类研究生以上人才。

二、组织招聘面试

1.面试工作的组织：面试工作由人力资源工作领导小组负责，小组成员为徐宗新、王正军、杨昆、黄国平、张振宇等。有三名以上小组成员参加方可组织面试。

2.招聘录用确定：面试程序结束后，由参加面试人员按面试打分成绩汇总，按照择优录取的原则确定是否录用。

3.录用安排：经面试拟录用的人才，首先通知体检，体检合格后，由集团人力资源部发出录用通知书，并按集团要求的期限签订劳动合同和办理入职手续。